岗位一、【招聘文员】

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责办公室环境维护；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

8、组织员工的活动；

9、配合其他部门的工作；

9、完成上级主管交办的其它工作；

 任职资格：

1、女，形象好，气质佳，年龄18—28岁；

2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。

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岗位二、【招聘话务员】

岗位职责：

1、负责接听客户热线，受理客户订单；

2、协助配合各部门工作。

3、工作敬业，认真细心。

 任职资格：

1、声音甜美，普通话标准，具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗；

2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

3、良好的执行力和团队合作精神；

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有客服经验者优先。

（工作时间：上二休一）

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岗位三、【招聘送水员】

岗位职责：

1、负责区域内的桶装水配送

任职资格：

1、能吃苦耐劳

2、会骑电动车
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岗位四、【招聘店长】

岗位职责：
1、制定负责的门店全年销售政策，季度、半年度、年度部门总结及部门计划的调整、部门费用的预算工作；
2、销售合同管理，监督合同的履行；应收帐款的催收工作；
3、业绩、利润目标的达成：管理门店各业务经理在区域内业绩利润目标的达成；
4、业务客情的建立与维护；
5、人员日常管理：所属门店人员之日常管理、培训；
6、建材门店管理：管理好所属区域的门店，建立客户档案保持与客户的良好关系。

任职资格
1、男女不限，年龄25-45岁；
2、亲和力好，表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、有桶装水经营销售管理经验者优先。